- Аутсорсинг персонала - это не просто аренда рабочих. Это полная передача кадровых функций для вашего предприятия в Нижнем Новгороде. Мы берем на себя подбор, оформление, выплату зарплат, налоги и ежедневное управление линейным персоналом. Ваша задача - ставить задачи и принимать результат.
- Почему нижегородские предприятия передают персонал на аутсорсинг нам?
- Решаем главную проблему - текучку. Благодаря системе ежедневных выплат наш персонал (граждане РФ) заинтересован в стабильной работе на вашем объекте.
- Снимаем с вас все риски. Полная материальная ответственность по договору. Оперативная замена сотрудника в течение 24 часов. Все вопросы с контролирующими органами - наши.
- Даем прогнозируемую экономию. Вы платите только за отработанные часы. Экономия до 40% на ФОТ по сравнению со штатным содержанием (нет расходов на налоги, отпускные, больничные, рекрутинг).
- Работаем с фокусом на НН. Понимаем специфику местных производств, складов и логистических парков. Обеспечиваем объекты в Нижнем Новгороде, Дзержинске, Кстово, Боре.
- Что именно мы берем на себя по договору аутсорсинга?
- Кадровый блок: Поиск, собеседование, проверка документов, инструктаж.
- Административный блок: Оформление, выплата зарплат (с ежедневным расчетом для работников), все налоги и отчетность.
- Операционный блок: Контроль выхода, замена, решение вопросов на объекте, материальная ответственность.
- Наше решение для ключевых отраслей Нижнего Новгорода:
- Для производств и цехов: Обеспечиваем стабильными операторами линий, упаковщиками, фасовщиками, чтобы график выпуска продукции не срывался.
- Для складов и логистики: Предоставляем грузчиков, комплектовщиков, кладовщиков для бесперебойной приемки и отгрузки.
- Для общих задач: Закрываем потребность в разнорабочих на стройплощадках, территориях предприятий, во время сезонных работ.
- Сравните: Штатный сотрудник vs Наш аутсорсинг
|
Затраты / Обязанности |
Штатный сотрудник |
Аутсорсинг от «ПерсоналМаркет» |
|
Оформление и кадровый учет |
Ваша HR-служба |
Мы берем на себя |
|
Налоги и взносы (ПФР, ФСС) |
+30-40% к ФОТ |
Включены в нашу ставку |
|
Оплата больничных и отпусков |
Обязательная выплата |
Не оплачиваете |
|
Поиск замены при увольнении |
Простой, затраты на рекрутинг |
Замена за 24 часа за наш счет |
|
Риски невыхода |
Срыв планов |
Гарантия замены, логист решает вопрос |
|
Ваша задача |
Управлять, контролировать, платить |
Принять работу и оплатить часы по акту |
- Кейс: Аутсорсинг для пищевого производства в Кстовском районе
- Задача: Заводу требовалось 30+ упаковщиков на постоянной основе. Текучка до 120% в год, постоянные затраты на рекрутеров, штрафы за срывы отгрузок.
Наше решение: Полный аутсорсинг персонала упаковочного цеха с ежедневной выплатой зарплат.
Результат за год: Текучка снизилась до 25%. Затраты заказчика на ФОТ и рекрутинг сократились на 35%. Срывы графика отгрузок исключены. - Рассчитайте вашу экономию на аутсорсинге персонала. Опишите, сколько сотрудников и какой специализации вам нужно. Мы подготовим детальный расчет экономии за 10 минут.